En esta segunda parte del libro haremos un viaje apasionante por todo el contexto que es necesario conocer para poder destilar todas y cada una de las características que requiere este nuevo estilo de liderar. En el itinerario del viaje comentaremos las diferencias y similitudes que hay entre mánager y líderes, veremos que en las empresas hay más de una estructura y, por tanto, más de un estilo de liderazgo. Aprenderemos lecciones sobre la historia de las ciudades y debatiremos sobre la necesidad de trabajar en equipo. De la mano de Management 3.0, conoceremos cómo promover cambios culturales basados en el desarrollo de las competencias, la motivación y el empoderamiento del talento humano. Daremos un paseo por el diseño de estructuras organizativas y revisaremos cómo inyectar en el ADN de nuestras organizaciones la cultura de la mejora continua.

Todo este viaje que estamos a punto de comenzar nos desvelará un nuevo estilo de liderazgo y te prometo que será una aventura más que fascinante.